Bausparkassenfachmann/-frau: Aufgaben und Gehalt

Im Beruf Bausparkassenfachmann/-frau gibt es 5 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Bausparverträge verkaufen und verwalten, Geschäftsvorgänge bei Immobilienfinanzierungen bearbeiten sowie als Gebiets- oder Bezirksdirektoren/-direktorinnen den Außendienst im jeweiligen Verantwortungsbereich leiten. Dazu kommen Kontakte zu Privat- und Firmenkunden/-kundinnen im Zuständigkeitsbereich pflegen sowie Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen. 96 % arbeiten bundesweit im Bereich Finanz- und Versicherungsgewerbe.

Als Bausparkassenfachmann oder Bausparkassenfachfrau verdienst du in Deutschland in der Mitte 5.980 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 4.687 €, das obere ab 7.341 €; im Bereich Information und Kommunikation liegt die Mitte bei 6.505 €.

Als Bausparkassenfachmann oder Bausparkassenfachfrau verdienst du bundesweit in der Mitte 5.980 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 7.341 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 4.007 € unter 25 Jahren auf 6.491 € ab 55 Jahren. Als Spezialist:in sind es 6.681 €.

Als Bausparkassenfachmann oder Bausparkassenfachfrau in Hamburg verdienst du mit 6.486 € brutto im Monat am meisten unter den 15 Ländern mit eigenem Wert, in Thüringen mit 4.973 € am wenigsten. Das sind 1.513 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 5.980 €. An zweiter Stelle steht Berlin mit 6.382 €.

Berater:in für Immobilienfinanzierung verdient bundesweit in der Mitte 701 € mehr als Bausparkassenfachmann/-frau: 6.681 € gegenüber 5.980 € brutto im Monat. Offen sind 72 Stellen für Berater:in für Immobilienfinanzierung und 0 für Bausparkassenfachleute.

Eine Stelle für Bausparkassenfachleute bleibt im Mittel 78 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Bausparkassenfachmann/-frau ist kein Engpassberuf, steht aber unter Beobachtung. Die Arbeitslosenquote für Bausparkassenfachleute liegt bei 1,0 %. Unter dem Namen Bausparkassenfachmann/-frau ist gerade keine Stelle ausgeschrieben.

Für Bausparkassenfachleute gibt es bundesweit 5 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Fachberater:in Finanzdienstleistungen und Fachwirt:in Finanzberatung. Dazu kommen 11 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Anlage- und Finanzierungsformen. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.