Pflegedienstleitung Jobs in Bedburg: 8 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 11.543 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 7,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.616 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.876 € und 6.599 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bedburg ist 1 der 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Bedburg sind insgesamt 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

21 Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 39 Stunden pro Woche. Wer in Bedburg weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

14 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg nennen ein Gehalt; bei 21 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.544 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (77 %), eine betriebliche Altersvorsorge (62 %) und einen unbefristeten Vertrag (33 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (32 %) und ein Jobrad (28 %).

Im Umland von Bedburg bis 30 km sind 464 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Düsseldorf (158), Mönchengladbach (25) und Leverkusen (21). Weitere Stellen gibt es in Düren (16) und Köln (15).

In Bedburg sind 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 215 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bedburg 3,2 Stellen, Platz 103; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Bedburg bieten Düsseldorf (160, 29 km), Köln (120, 27 km) und Krefeld (43, 38 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Bedburg selbst sind es 8 Stellen, Platz 215 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bedburg nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.