Maurer Jobs in Bergisch Gladbach: 58 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 1.333 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maurer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.192 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bergisch Gladbach gehört, verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.670 € und 4.584 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bergisch Gladbach gehört, verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.894 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Für Maurer:innen in Bergisch Gladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.192 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bergisch Gladbach sucht Franz Gassen Bauunternehmung mit 6 Stellen die meisten Maurer:innen. Dahinter folgen Noisten & Walbröhl mit 4 und Bernhard Kathmann Bauunternehmung mit 3. Insgesamt suchen 35 Arbeitgeber in Bergisch Gladbach Maurer:innen.

Für Maurer:innen in Bergisch Gladbach ist die bundesweite Mitte aus 54 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 2,1 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,7 %.

In Bergisch Gladbach sind 58 Stellen für Maurer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: vorbereitende Arbeiten ausführen, Mauerwerk herstellen und Fertigbauteile montieren. Die Anzeigen in Bergisch Gladbach verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (93 %), Flexibilität (57 %) und handwerkliches Geschick (50 %).

Die Anzeigen für Maurer:innen in Bergisch Gladbach versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (35 %), eine betriebliche Altersvorsorge (29 %) und Weiterbildung (29 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (15 %) und zusätzliche Urlaubstage (12 %).

Die 58 Stellen für Maurer:innen in Bergisch Gladbach verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Bonn (10), Bornheim (4) und Hilden (4). Bonn liegt 29 km von Bergisch Gladbach entfernt. Danach folgen Leverkusen (4) und IKK classic (2).

12 % der Anzeigen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bergisch Gladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bergisch Gladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Bergisch Gladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Bergisch Gladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,8 % der Anzeigen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bergisch Gladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.