Maurer Jobs in Nordrhein-Westfalen: 437 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 119.364 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören, 1,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 5.397, danach im Kreis Steinfurt mit 5.126 und im Kreis Borken mit 4.731. Diese drei Kreise stellen zusammen 13 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 437 Stellen für Maurer:innen bei 284 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 117 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 11 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.670 € und 4.584 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 2 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 22 Stellen, Düsseldorf mit 16 Stellen und Essen mit 16 Stellen. Insgesamt haben 120 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Maurer:innen, von zusammen 437 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 284 Arbeitgeber Stellen für Maurer:innen aus. Die meisten Stellen bieten Mainka Bau (10 Stellen), Bernhard Kathmann Bauunternehmung (8 Stellen) und Franz Gassen Bauunternehmung (8 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen sind 2 der 437 Stellen für Maurer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (0,5 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 437 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 3.894 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Azubis als Maurer:in in Nordrhein-Westfalen bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.079 € im 1. Jahr und 1.533 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Nordrhein-Westfalen sind 437 Stellen für Maurer:innen ausgeschrieben, 11 davon neu in den letzten 7 Tagen. Maurer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Köln (22), Düsseldorf (16) und Essen (16).

In Nordrhein-Westfalen verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Nordrhein-Westfalen sind 7 Ausbildungsplätze für Maurer:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 259 Ausbildungsplätze, 2,7 % davon liegen in Nordrhein-Westfalen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 3.035 Stellen für Maurer:innen bundesweit liegen 437 in Nordrhein-Westfalen, das sind 14 %. Unter den 16 Ländern liegt Nordrhein-Westfalen damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Bayern mit 588.

12 % der Anzeigen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.