Maurer Jobs in Bayern: 588 Stellen

In Bayern arbeiten 88.611 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören, 1,5 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in München mit 5.960, danach in Nürnberg mit 3.166 und im Kreis Neumarkt i.d.OPf. mit 2.577. Diese drei Kreise stellen zusammen 13 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Bayern über alle Berufe 3,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Donau-Ries mit 1,3, am meisten in München mit 6,9. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Bayern 5.965.079 Menschen sozialversicherungspflichtig, 8.529 weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bayern in der Mitte 4.363 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Erlangen mit 6.083 €, am niedrigsten im Kreis Hof mit 3.464 €. Die Mitte für Maurer:innen in Bayern liegt 294 € unter der Mitte aller Berufe.

In Bayern arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern sind 588 Stellen für Maurer:innen bei 372 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 166 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 33 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Bayern verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.069 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.633 € und 4.491 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €, Bayern steht damit auf Platz 7 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Maurer:innen in Bayern bieten München mit 50 Stellen, Nürnberg mit 9 Stellen und Mindelheim mit 9 Stellen. Insgesamt haben 69 der großen Orte in Bayern Stellen für Maurer:innen, von zusammen 588 Stellen im Land.

In Bayern schreiben 372 Arbeitgeber Stellen für Maurer:innen aus. Die meisten Stellen bieten Deutsche Bahn (31 Stellen), Landeshauptstadt (13 Stellen) und Isotec (10 Stellen). Zusammen sind das 54 der 514 Stellen direkter Arbeitgeber in Bayern.

In Bayern sind 5 der 588 Stellen für Maurer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (0,9 %). Über alle Arten sind in Bayern 588 Stellen ausgeschrieben.

In Bayern verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.069 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 3.894 €; Bayern steht damit auf Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Azubis als Maurer:in in Bayern bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.079 € im 1. Jahr und 1.533 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Bayern sind 588 Stellen für Maurer:innen ausgeschrieben, 33 davon neu in den letzten 7 Tagen. Maurer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen hat München mit 50.

In Bayern verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.069 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maurer:innen in Bayern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bayern sind 84 Ausbildungsplätze für Maurer:innen bei 40 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 259 Ausbildungsplätze, 32 % davon liegen in Bayern. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 3.035 Stellen für Maurer:innen bundesweit liegen 588 in Bayern, das sind 19 %. Unter den 16 Ländern hat Bayern damit die meisten Stellen.

Von 59 Stellen für Maurer:innen in Bayern, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 4 von öffentlichen Arbeitgebern. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.

12 % der Anzeigen für Maurer:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bayern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.