Maurer Jobs in Baden-Württemberg: 388 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 67.166 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören, 1,4 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 3.178, danach im Ortenaukreis mit 3.165 und in Mannheim mit 3.079. Diese drei Kreise stellen zusammen 14 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Maurer:innen in Baden-Württemberg liegt 466 € unter der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 388 Stellen für Maurer:innen bei 203 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 111 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 19 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.080 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.581 € und 4.611 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 4 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Maurer:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 22 Stellen, Karlsruhe mit 16 Stellen und Freiburg im Breisgau mit 15 Stellen. Insgesamt haben 63 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Maurer:innen, von zusammen 388 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 203 Arbeitgeber Stellen für Maurer:innen aus. Die meisten Stellen bieten Deutsche Bahn (22 Stellen), Krattenmacher Bohner Bau (9 Stellen) und Sprint Sanierung (9 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 6 der 388 Stellen für Maurer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (1,5 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 388 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.080 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 3.894 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 4 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Azubis als Maurer:in in Baden-Württemberg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.079 € im 1. Jahr und 1.533 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Baden-Württemberg sind 388 Stellen für Maurer:innen ausgeschrieben, 19 davon neu in den letzten 7 Tagen. Maurer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Stuttgart (22), Karlsruhe (16) und Freiburg im Breisgau (15).

In Baden-Württemberg verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.080 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maurer:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Baden-Württemberg sind 45 Ausbildungsplätze für Maurer:innen bei 22 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 259 Ausbildungsplätze, 17 % davon liegen in Baden-Württemberg. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 3.035 Stellen für Maurer:innen bundesweit liegen 388 in Baden-Württemberg, das sind 13 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 3, die meisten Stellen hat Bayern mit 588.

9,5 % der Anzeigen für Maurer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.