Maurer Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 63 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 12.939 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören, 2,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 2.692, danach im Landkreis Rostock mit 1.954 und im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 1.886. Diese drei Kreise stellen zusammen 50 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Maurer:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt 403 € unter der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 63 Stellen für Maurer:innen bei 46 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 13 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 3.035 Stellen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Maurer:innen in der Mitte 3.094 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.826 € und 3.387 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Maurer:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Rostock mit 4 Stellen, Stralsund mit 4 Stellen und Parchim mit 3 Stellen. Insgesamt haben 10 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Maurer:innen, von zusammen 63 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 46 Arbeitgeber Stellen für Maurer:innen aus. Die meisten Stellen bieten Bernhard Kathmann Bauunternehmung (8 Stellen), Noroschat Bau (3 Stellen) und HERRMANN Haustechnik (2 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern ist 1 der 63 Stellen für Maurer:innen mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (1,6 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 63 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Maurer:innen in der Mitte 3.094 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 3.894 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Azubis als Maurer:in in Mecklenburg-Vorpommern bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.079 € im 1. Jahr und 1.533 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 63 Stellen für Maurer:innen ausgeschrieben. Maurer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Rostock (4), Stralsund (4) und Parchim (3).

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Maurer:innen in der Mitte 3.094 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maurer:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 4 Ausbildungsplätze für Maurer:innen bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 259 Ausbildungsplätze, 1,5 % davon liegen in Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 3.035 Stellen für Maurer:innen bundesweit liegen 63 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 2,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 14, die meisten Stellen hat Bayern mit 588.

11 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.