Sekretärin Jobs in Bremen: 16 Stellen

In Bremen arbeiten 36.979 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Sekretär:innen gehören. Das sind 12,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Bremen 302.150 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 169.562 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bremen in der Mitte 4.471 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bremen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sekretär:innen verdienen in Bremen in der Mitte 3.921 €. Der Beruf zahlt in Bremen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bremen arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Bremen verdienen Sekretär:innen in der Mitte 3.921 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.136 € und 5.008 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.022 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bremen verdienen Sekretär:innen in der Mitte 3.921 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.022 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.563 €, am wenigsten Thüringen mit 3.399 €.

Für Sekretär:innen in Bremen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bremen liegt bei 3.921 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bremen sind 5 der 16 Stellen für Sekretär:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (31 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel DIAKO Ev. Diakonie- Krankenhaus.

Für Sekretär:innen in Bremen ist die bundesweite Mitte aus 158 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 31,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 24 bis 38,5 Stunden.

In Bremen sind 16 Stellen für Sekretär:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: administrative Aufgaben übernehmen; Abteilungsbudget verwalten und überwachen; Rechnungen erstellen und kontieren, Begleichung veranlassen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Kommunikationsfähigkeit (59 %) und Organisationstalent (54 %).

In Bremen verdienen Sekretär:innen in der Mitte 3.921 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sekretär:innen in Bremen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bremen sind 16 Stellen für Sekretär:innen ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bremen 0,3 Stellen, Platz 137; 229 der 1.000 Orte haben Stellen für Sekretär:innen.

In der Nähe von Bremen bieten Rotenburg (Wümme) (2, 40 km), Stuhr (1, 7 km) und Verden (Aller) (1, 33 km) die meisten Stellen für Sekretär:innen. In Bremen selbst sind es 16 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

3,3 % der Anzeigen für Sekretär:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

13 % der Anzeigen für Sekretär:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Sekretär:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,7 % der Anzeigen für Sekretär:innen bundesweit nennen den TVöD, 7,7 % den TV-L, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.