Bauleiter Jobs in Cottbus: 70 Stellen

In Cottbus arbeiten 682 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 1,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Cottbus 49.524 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.241 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Cottbus in der Mitte 3.887 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 5.211 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Cottbus arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.211 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.206 € und 6.591 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.211 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 13 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Cottbus gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 5.211 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Cottbus sind 70 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Cottbus verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (70 %), Projektmanagement (48 %) und Teamfähigkeit (44 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Cottbus versprechen am häufigsten Weiterbildung (51 %), eine betriebliche Altersvorsorge (39 %) und einen unbefristeten Vertrag (39 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Im Umland von Cottbus bis 30 km sind 15 Stellen für Bauleiter:innen offen, die meisten in Kolkwitz (4), Spremberg (3) und Forst (Lausitz) (2). Weitere Stellen gibt es in Lübbenau/Spreewald (2) und Calau (1).

In Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.211 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Cottbus aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Cottbus sind 70 Stellen für Bauleiter:innen ausgeschrieben, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Cottbus 7,4 Stellen, Platz 49; 824 der 1.000 Orte haben Stellen für Bauleiter:innen.

In der Nähe von Cottbus bieten Senftenberg (27, 35 km), Spremberg (3, 21 km) und Forst (Lausitz) (2, 21 km) die meisten Stellen für Bauleiter:innen. In Cottbus selbst sind es 70 Stellen, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

14 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Brandenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.