Ausbildung Kauffrau für Büromanagement in Cottbus: 6 Plätze

In Cottbus lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 268 neue Stellen.

In Cottbus arbeiten 5.838 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Kaufleute für Büromanagement gehören. Das sind 11,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Cottbus 49.524 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

12.772 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 23.480 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 25.241 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Cottbus in der Mitte 3.887 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kaufleute für Büromanagement verdienen in Brandenburg in der Mitte 3.561 €.

In Cottbus sind 6 Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 1 Platz dazu, unter anderem in Lübbenau/Spreewald. Bundesweit sind es 4.593 Plätze. Für ausgebildete Kaufleute für Büromanagement sind in Cottbus 6 Stellen offen.

Azubis als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Cottbus bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.161 € im 1. Jahr und 1.342 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Cottbus zahlen nach dem Tarif für Brandenburg 1.272 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Kaufleute für Büromanagement verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.120 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Cottbus gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, bei 3.561 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.022 €.

Für die 6 Ausbildungsplätze als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Cottbus nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. Bundesweit beginnen 86 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Azubis als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Cottbus bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Cottbus auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement auch in Cottbus in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Cottbus dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Cottbus verlangen die Betriebe laut 1.981 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Kommunikationsfähigkeit (78 %) und Organisationstalent (62 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (44 %).

Die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement dauert in Cottbus wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im vierten Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt am Ende der Ausbildung.

In Cottbus sind 6 Plätze für Kaufleute für Büromanagement ausgeschrieben, Platz 92 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Cottbus 0,6 Plätze, Platz 244; 547 der 1.000 Orte haben Plätze für Kaufleute für Büromanagement.

41 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute für Büromanagement in Brandenburg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

3,2 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute für Büromanagement bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.