Empfangskraft Jobs in Duisburg: 7 Stellen

In Duisburg arbeiten 2.816 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Empfangskräfte gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Empfangskräfte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.760 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg arbeiten 60 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.760 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.384 € und 3.128 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.639 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.760 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.639 €, Platz 5 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 2.836 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.419 €.

Für Empfangskräfte in Duisburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.760 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Duisburg sind 2 der 7 Stellen für Empfangskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). In Duisburg sind insgesamt 7 Stellen für Empfangskräfte offen.

In Duisburg sind 7 Stellen für Empfangskräfte offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Besuchende persönlich begrüßen, Anrufe entgegennehmen und Anliegen an die betreffenden Ansprechpersonen weiterleiten. Die Anzeigen in Duisburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (77 %), Teamfähigkeit (74 %) und Organisationstalent (71 %).

Die Anzeigen für Empfangskräfte in Duisburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (24 %), Mitarbeiterrabatte (21 %) und Weiterbildung (21 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (15 %) und ein Jobrad (12 %).

Im Umland von Duisburg bis 30 km sind 42 Stellen für Empfangskräfte offen, die meisten in Düsseldorf (17), Neuss (3) und Krefeld (2). Weitere Stellen gibt es in Meerbusch (2) und Gelsenkirchen (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.760 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Empfangskräfte in Duisburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Duisburg sind 7 Stellen für Empfangskräfte ausgeschrieben, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Duisburg 0,1 Stellen, Platz 177; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für Empfangskräfte.

In der Nähe von Duisburg bieten Düsseldorf (17, 23 km), Essen (7, 17 km) und Wuppertal (6, 35 km) die meisten Stellen für Empfangskräfte. In Duisburg selbst sind es 7 Stellen, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Empfangskräfte in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,6 % der Anzeigen für Empfangskräfte in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

14 % der Anzeigen für Empfangskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.