Filialleiter Teilzeit in Duisburg: 9 Stellen

In Duisburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 13,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 11,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 785 neue Stellen.

In Duisburg arbeiten 9.910 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

94.453 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 89.443 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg sind 9 Stellen für Filialleiter:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 4 online, die neueste seit dem 29. September; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 112 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 109 Stellen dazu.

In Duisburg sind 8,0 % der 112 Stellen für Filialleiter:innen Teilzeit, bundesweit sind es 10 %. Duisburg hat 9 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 2.952 von 29.482 Stellen mit Ort.

In Duisburg haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Filialleiter:innen in Teilzeit online. Die meisten bieten Robin Look (3 Stellen) und Friedrich Tonscheidt (1 Stelle). Über alle Arten suchen 57 Arbeitgeber in Duisburg Filialleiter:innen.

Als Filialleiter:in in Teilzeit in Duisburg verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.522 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 5.045 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.769 € bis 6.919 €.

Als Filialleiter:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Duisburg bis 30 km sind 109 Stellen für Filialleiter:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Düsseldorf und Wülfrath; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Duisburg.

Von 112 Stellen für Filialleiter:innen in Duisburg nennen 112 Vollzeit und 1 eine Befristung, 9 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Duisburg bieten Düsseldorf (23, 23 km), Dorsten (12, 29 km) und Bochum (12, 32 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen in Teilzeit. In Duisburg selbst sind es 9 Stellen.

17 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Duisburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.