Kinderpflegerin Jobs in Esslingen am Neckar: 7 Stellen

Im Kreis Esslingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 810 neue Stellen.

Im Kreis Esslingen arbeiten 12.785 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 5,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Esslingen 224.004 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

103.652 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 90.831 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 133.091 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Esslingen in der Mitte 4.743 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.410 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Esslingen am Neckar gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.908 € und 4.933 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Esslingen am Neckar gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Esslingen am Neckar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.410 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Esslingen am Neckar sind 7 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (73 %).

Im Umland von Esslingen am Neckar bis 30 km sind 89 Stellen für Kinderpfleger:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (16), Markgröningen (11) und Böblingen (7). Weitere Stellen gibt es in Radio BB (4) und Göppingen (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Esslingen am Neckar gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kinderpfleger:innen in Esslingen am Neckar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Esslingen am Neckar sind 7 Stellen für Kinderpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 29 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Esslingen am Neckar 0,7 Stellen, Platz 66; 293 der 1.000 Orte haben Stellen für Kinderpfleger:innen.

In der Nähe von Esslingen am Neckar bieten Stuttgart (17, 10 km), Böblingen (7, 23 km) und Tübingen (7, 31 km) die meisten Stellen für Kinderpfleger:innen. In Esslingen am Neckar selbst sind es 7 Stellen, Platz 29 unter den 1.000 größten Orten.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Esslingen am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Esslingen am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

40 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Esslingen am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Esslingen am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.