Facility-Manager Jobs in Frankfurt am Main: 45 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 22.835 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.172 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Frankfurt am Main verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.472 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.339 € und 6.876 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Ja: In Frankfurt am Main verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.472 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €. Hessen liegt mit 5.172 € auf Platz 2 von 8 Ländern, am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €.

Für Facility-Manager:innen in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Frankfurt am Main liegt bei 5.472 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main ist 1 der 45 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,2 %). In Frankfurt am Main sind insgesamt 45 Stellen für Facility-Manager:innen offen.

Für Facility-Manager:innen in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 103 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,9 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,3 %.

In Frankfurt am Main sind 45 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen in Frankfurt am Main verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (73 %), Teamfähigkeit (67 %) und Facility Management (38 %).

Die Anzeigen für Facility-Manager:innen in Frankfurt am Main versprechen am häufigsten Weiterbildung (60 %), zusätzliche Urlaubstage (45 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (42 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (37 %) und ein Jobrad (32 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 50 Stellen für Facility-Manager:innen offen, die meisten in Darmstadt (38), Hanau (2) und Mörfelden-Walldorf (2). Weitere Stellen gibt es in Kriftel (1) und Rödermark (1).

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Frankfurt am Main bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

13 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Frankfurt am Main nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

1,9 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.