Facility-Manager Jobs in München: 78 Stellen

In München arbeiten 41.750 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in München 973.428 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 511.541 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in München in der Mitte 5.600 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.017 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In München arbeiten 39 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 51 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In München verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.187 € und 7.142 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Ja: In München verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €. Bayern liegt mit 5.017 € auf Platz 4 von 8 Ländern, am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €.

Für Facility-Manager:innen in München gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in München liegt bei 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In München sucht Apleona mit 19 Stellen die meisten Facility-Manager:innen. Dahinter folgen Korian (old) und Sozialservice-Gesellschaft des BRK mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 40 Arbeitgeber in München Facility-Manager:innen.

In München sind 5 der 78 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,4 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Gastro Head Office.

Für Facility-Manager:innen in München ist die bundesweite Mitte aus 103 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,9 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,3 %.

In München sind 78 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen in München verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (45 %), Teamfähigkeit (36 %) und Kommunikationsgeschick (32 %).

Die Anzeigen für Facility-Manager:innen in München versprechen am häufigsten Weiterbildung (57 %), ein Jobrad (46 %) und Gleitzeit (46 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (46 %) und zusätzliche Urlaubstage (41 %).

Im Umland von München bis 30 km sind 38 Stellen für Facility-Manager:innen offen, die meisten in Poing (4), Emmering (3) und Markt Indersdorf (3). Weitere Stellen gibt es in Dachau (2) und Garching bei München (2).

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

14 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in München bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,6 % den TV-L, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

1,9 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.