Elektriker Jobs in Fürstenwalde: 7 Stellen

Im Kreis Oder-Spree lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 744 neue Stellen.

Im Kreis Oder-Spree arbeiten 2.023 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Oder-Spree 67.601 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.307 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.864 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.970 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Oder-Spree in der Mitte 3.742 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 3.518 €.

In Brandenburg, zu dem Fürstenwalde gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 4.179 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Fürstenwalde gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg, der auch in Fürstenwalde gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.885 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe E 3, gültig ab Januar 2026. Im Elektrohandwerk sind es in Fürstenwalde mit längerer Berufspraxis 3.393 € in der Entgeltgruppe E 6.

Für Elektriker:innen in Fürstenwalde gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg liegt mit 2.885 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Fürstenwalde sind 7 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Fürstenwalde verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Führerschein Klasse B (35 %) und Flexibilität (33 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Fürstenwalde versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (58 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und Weiterbildung (48 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Mitarbeiterrabatte (27 %).

Im Umland von Fürstenwalde bis 30 km sind 109 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Müllrose (28), Niederlehme (22) und Reichenwalde Kolpin (11). Weitere Stellen gibt es in Erkner (7) und Wildau (6).

In Brandenburg, zu dem Fürstenwalde gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Fürstenwalde aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Fürstenwalde sind 7 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 598 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Fürstenwalde 2,2 Stellen, Platz 683; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Fürstenwalde bieten Frankfurt (Oder) (25, 33 km), Königs Wusterhausen (23, 31 km) und Hoppegarten (10, 32 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Fürstenwalde selbst sind es 7 Stellen, Platz 598 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,3 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.