Notfallsanitäter Jobs in Gelsenkirchen: 8 Stellen

In Gelsenkirchen arbeiten 9.227 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Notfallsanitäter:innen gehören. Das sind 11,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Gelsenkirchen 84.068 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 37.300 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Gelsenkirchen in der Mitte 4.127 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Notfallsanitäter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.390 €.

In Gelsenkirchen arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.390 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.729 € und 5.115 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.447 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.390 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.447 €, Platz 10 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Saarland mit 4.809 €, am wenigsten Berlin mit 3.143 €.

Für Notfallsanitäter:innen in Gelsenkirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.390 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gelsenkirchen ist 1 der 8 Stellen für Notfallsanitäter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Gelsenkirchen sind insgesamt 8 Stellen für Notfallsanitäter:innen offen.

In Gelsenkirchen sind 8 Stellen für Notfallsanitäter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einsatzaufträge entgegennehmen und medizinische Erstversorgung durchführen, Patiententransporte durchführen sowie Tätigkeiten nach der Beendigung von Einsätzen. Die Anzeigen in Gelsenkirchen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (53 %) und Flexibilität (47 %).

Die Anzeigen für Notfallsanitäter:innen in Gelsenkirchen versprechen am häufigsten Weiterbildung (81 %), einen unbefristeten Vertrag (58 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (42 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (38 %) und Mitarbeiterrabatte (38 %).

Im Umland von Gelsenkirchen bis 30 km sind 97 Stellen für Notfallsanitäter:innen offen, die meisten in Dortmund (27), Wuppertal (15) und Bochum (8). Weitere Stellen gibt es in Herne (5) und Mettmann (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.390 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Notfallsanitäter:innen in Gelsenkirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Gelsenkirchen sind 8 Stellen für Notfallsanitäter:innen ausgeschrieben, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gelsenkirchen 0,3 Stellen, Platz 226; 345 der 1.000 Orte haben Stellen für Notfallsanitäter:innen.

In der Nähe von Gelsenkirchen bieten Düsseldorf (28, 39 km), Dortmund (27, 25 km) und Wuppertal (15, 28 km) die meisten Stellen für Notfallsanitäter:innen. In Gelsenkirchen selbst sind es 8 Stellen, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten.

5,7 % der Anzeigen für Notfallsanitäter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

46 % der Anzeigen für Notfallsanitäter:innen in Gelsenkirchen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.