Maurer Jobs in Halver: 28 Stellen

Im Märkischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,3 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 930 neue Stellen.

Im Märkischen Kreis arbeiten 1.913 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Maurer:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Märkischen Kreis 157.207 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

41.982 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.878 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 122.229 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Märkischen Kreis in der Mitte 4.074 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maurer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.192 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Halver gehört, verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.670 € und 4.584 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Halver gehört, verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.894 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.434 €, am wenigsten Sachsen mit 2.916 €.

Für Maurer:innen in Halver gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.192 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Maurer:innen in Halver ist die bundesweite Mitte aus 54 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 2,1 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,7 %.

In Halver sind 28 Stellen für Maurer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: vorbereitende Arbeiten ausführen, Mauerwerk herstellen und Fertigbauteile montieren. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Maurer:in.

Die 28 Stellen für Maurer:innen in Halver verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Iserlohn (4), Plettenberg (3) und Wuppertal (3). Iserlohn liegt 25 km von Halver entfernt. Danach folgen Ennepetal (2) und Altena (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Halver gehört, verdienen Maurer:innen in der Mitte 4.192 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maurer:innen in Halver aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Halver allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Halver allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Halver allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Maurer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Halver allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,8 % der Anzeigen für Maurer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Halver allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.