Ausbildung Altenpfleger in Hannover: 10 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 16.003 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hannover sind 10 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Kursana mit 7 Plätzen. Sie liegen vor allem in Hannover (4), Rodenberg (1) und Bad Nenndorf (1). Sie verteilen sich auf 6 Orte. Bundesweit sind es 271 Plätze.

Azubis als Altenpfleger:in in Hannover bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Altenpfleger:innen in Hannover beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Hannover gehört, bei 4.369 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.438 €.

In Hannover schreibt Kursana mit 7 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen aus. Dahinter folgen DIAKOVERE mit 2 und Option Eins mit 1; insgesamt schreiben 3 Betriebe in Hannover gerade Plätze aus.

Azubis als Altenpfleger:in in Hannover, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Altenpfleger:in in Hannover bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Hannover auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Altenpfleger:in in Hannover verlangen die Betriebe laut 155 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (92 %), Kommunikationsfähigkeit (91 %) und Empathie (88 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (78 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Altenpfleger:innen in Hannover nennen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheim / stationäre Altenpflege (30 %), Klinik / Krankenhaus (16 %) und ambulanter Dienst (6 %). Nach der Ausbildung suchen in Hannover 164 Stellen Fachkräfte als Altenpfleger:in.

Die Ausbildung als Altenpfleger:in dauert in Hannover wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.