Empfangskraft Jobs in Heidelberg: 8 Stellen

In Heidelberg arbeiten 3.500 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Empfangskräfte gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Empfangskräfte verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.571 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.571 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.311 € und 2.956 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.639 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.571 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.639 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 2.836 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.419 €.

Für Empfangskräfte in Heidelberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.571 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidelberg sind 3 der 8 Stellen für Empfangskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (38 %). In Heidelberg sind insgesamt 8 Stellen für Empfangskräfte offen.

Für Empfangskräfte in Heidelberg ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 26,2 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 12 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 3,7 %.

In Heidelberg sind 8 Stellen für Empfangskräfte offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Besuchende persönlich begrüßen, Anrufe entgegennehmen und Anliegen an die betreffenden Ansprechpersonen weiterleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Organisationstalent (59 %).

Im Umland von Heidelberg bis 30 km sind 12 Stellen für Empfangskräfte offen, die meisten in Mannheim (6), Ubstadt-Weiher (1) und Ketsch (1). Weitere Stellen gibt es in Leimen (1) und Sankt Leon-Rot (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Empfangskräfte in der Mitte 2.571 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Empfangskräfte in Heidelberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heidelberg sind 8 Stellen für Empfangskräfte ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidelberg 0,5 Stellen, Platz 42; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für Empfangskräfte.

In der Nähe von Heidelberg bieten Mannheim (6, 19 km), Leimen (1, 7 km) und Schriesheim (1, 8 km) die meisten Stellen für Empfangskräfte. In Heidelberg selbst sind es 8 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

17 % der Anzeigen für Empfangskräfte in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Empfangskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

12 % der Anzeigen für Empfangskräfte bundesweit nennen Schichtarbeit, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.