Betriebselektriker Jobs in Heidenheim an der Brenz: 8 Stellen

Im Kreis Heidenheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 197 neue Stellen.

Im Kreis Heidenheim arbeiten 2.597 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Industrieelektriker:innen Betriebstechnik gehören. Das sind 4,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heidenheim 53.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

20.591 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.008 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.817 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heidenheim in der Mitte 4.426 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industrieelektriker:innen Betriebstechnik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.077 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidenheim an der Brenz gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.237 € und 6.031 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.767 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Heidenheim an der Brenz gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.767 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.077 €, am wenigsten Sachsen mit 3.734 €.

Für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Heidenheim an der Brenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.077 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidenheim an der Brenz sind 8 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: IT-Systeme installieren und konfigurieren, Elektrische Anlagen installieren und in Betrieb nehmen sowie Elektrische Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Heidenheim an der Brenz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (39 %), technisches Verständnis (35 %) sowie Analyse und Diagnose von Störungen (17 %).

Die Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Heidenheim an der Brenz versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (41 %), einen unbefristeten Vertrag (32 %) und ein Jobrad (27 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (27 %) und Weiterbildung (27 %).

Im Umland von Heidenheim an der Brenz bis 30 km sind 34 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik offen, die meisten in Bopfingen (10), Günzburg (4) und Aalen (4). Weitere Stellen gibt es in Geislingen an der Steige (3) und Sontheim an der Brenz (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Heidenheim an der Brenz gehört, verdienen Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in der Mitte 5.077 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Heidenheim an der Brenz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heidenheim an der Brenz sind 8 Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik ausgeschrieben, Platz 47 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidenheim an der Brenz 1,6 Stellen, Platz 62; 473 der 1.000 Orte haben Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik.

In der Nähe von Heidenheim an der Brenz bieten Ulm (5, 33 km), Neu-Ulm (5, 34 km) und Aalen (4, 18 km) die meisten Stellen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik. In Heidenheim an der Brenz selbst sind es 8 Stellen, Platz 47 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

4,2 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,3 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik bundesweit nennen den TVöD, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

32 % der Anzeigen für Industrieelektriker:innen Betriebstechnik in Heidenheim an der Brenz nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.