Ausbildung Verkäufer in Herrenberg: 12 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Böblingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 741 neue Stellen.

Im Kreis Böblingen arbeiten 9.111 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 4,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Böblingen 185.380 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

77.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 89.483 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 97.517 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Böblingen in der Mitte 5.451 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Herrenberg sind 12 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 7 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Kaufland mit 4 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 365 Plätze dazu, unter anderem in Tübingen, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Herrenberg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Herrenberg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Herrenberg gehört, bei 3.162 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

Für die 12 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in in Herrenberg nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Baden-Württemberg beginnen 76 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027.

In Herrenberg schreibt Kaufland mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen PENNY und Toom Baumarkt mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 7 Betriebe in Herrenberg gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Herrenberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Herrenberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Herrenberg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Herrenberg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Herrenberg verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Herrenberg wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Herrenberg sind 12 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 421 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Herrenberg 3,5 Plätze, Platz 497; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Herrenberg bieten Stuttgart (131, 30 km), Tübingen (38, 16 km) und Pforzheim (34, 35 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Herrenberg selbst sind es 12 Plätze, Platz 421 unter den 1.000 größten Orten.

19 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Herrenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.