Kinderpflegerin Jobs in Karlsruhe: 8 Stellen

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.908 € und 4.933 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Karlsruhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.410 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Karlsruhe ist 1 der 8 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Karlsruhe sind insgesamt 8 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

In Karlsruhe sind 8 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (73 %).

Die 8 Stellen für Kinderpfleger:innen in Karlsruhe verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Karlsruhe (4), Pforzheim (3) und Eisingen (1). Pforzheim liegt 25 km von Karlsruhe entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.410 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kinderpfleger:innen in Karlsruhe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

40 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.