Elektriker Jobs in Kirchheim unter Teck: 7 Stellen

Im Kreis Esslingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 810 neue Stellen.

Im Kreis Esslingen arbeiten 10.244 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Esslingen 224.004 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

103.652 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 90.831 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 133.091 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Esslingen in der Mitte 4.743 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

23 Anzeigen für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 6,8 % der Anzeigen in Kirchheim unter Teck, Arbeit am Wochenende 2,8 %.

In Kirchheim unter Teck sind 7 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Kirchheim unter Teck verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Flexibilität (26 %) und technisches Verständnis (26 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (46 %), Weiterbildung (41 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und Weihnachtsgeld (29 %).

Im Umland von Kirchheim unter Teck bis 30 km sind 765 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (400), Reutlingen (44) und Esslingen am Neckar (32). Weitere Stellen gibt es in Göppingen (32) und Leinfelden-Echterdingen (16).

In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Kirchheim unter Teck sind 7 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 598 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kirchheim unter Teck 1,7 Stellen, Platz 774; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Kirchheim unter Teck bieten Stuttgart (407, 25 km), Tübingen (136, 32 km) und Ludwigsburg (57, 34 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Kirchheim unter Teck selbst sind es 7 Stellen, Platz 598 unter den 1.000 größten Orten.

6,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Kirchheim unter Teck verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Kirchheim unter Teck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.