DevOps Engineer Jobs in Koblenz: 33 Stellen

In Koblenz arbeiten 4.656 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.572 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.572 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.494 € und 6.893 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.572 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.572 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz sucht CGM mit 12 Stellen die meisten DevOps Engineer. Dahinter folgen CompuGroup Medical mit 4 und adesso mit 3. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Koblenz DevOps Engineer.

In Koblenz sind 3 der 33 Stellen für DevOps Engineer, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,1 %). In Koblenz sind insgesamt 33 Stellen für DevOps Engineer offen.

Für DevOps Engineer in Koblenz ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Die Anzeigen für DevOps Engineer in Koblenz versprechen am häufigsten Angebote für Gesundheit und Fitness (52 %), eine betriebliche Altersvorsorge (48 %) sowie Mitarbeiterrabatte (48 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (22 %) und Gleitzeit (17 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 4 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Bad Ems (2), Boppard (1) und Montabaur (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Koblenz sind 33 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 2,9 Stellen, Platz 10; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

22 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Koblenz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.