IT-Service-Manager Jobs in Köln: 38 Stellen

In Köln arbeiten 32.794 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem IT-Service-Delivery-Manager:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. IT-Service-Delivery-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 5.743 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.286 € und 7.258 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Köln verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 5.743 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.648 € auf Platz 6 von 9 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €.

Für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Köln liegt bei 5.743 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sind 38 Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: als Schnittstelle zwischen Auftraggebenden und IT-Abteilung fungieren, Kund:innen im Auftrag der Vertriebsabteilung beraten sowie Aufgaben in der Akquise neuer Kundschaft übernehmen. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (72 %), Deutschkenntnisse (48 %) und Englischkenntnisse (48 %).

Die Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Köln versprechen am häufigsten Homeoffice (68 %), Gleitzeit (57 %) und Weiterbildung (57 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (36 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (29 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 19 Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen offen, die meisten in Bonn (17), Troisdorf (1) und Kerpen (1). Weitere Stellen gibt es in Pulheim (1) und Deutsche Forschungsgemeinschaft (1).

In Köln verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 5.743 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Köln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

68 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,0 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,5 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.