Pflegefachkraft Teilzeit in Köln: 190 Stellen

In Köln lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.846 neue Stellen.

In Köln arbeiten 46.166 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 7,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

140.003 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 322.224 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Köln sind 190 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 33 online, die neueste seit dem 4. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 1.703 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 372 Stellen dazu.

In Köln sind 11 % der 1.703 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau Teilzeit, bundesweit sind es 13 %. Köln hat 190 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 15.126 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Köln haben heute 20 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit online, dazu kommen 6 Anzeigen von Personaldienstleistern. Die meisten bieten Korian (4 Stellen), Pflegezentrum Köln-Sülz (2 Stellen) und Hospitalvereinigung der Cellitinnen (2 Stellen). Über alle Arten suchen 480 Arbeitgeber in Köln Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit in Köln verdienst du bei 24 Stunden anteilig 2.760 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.600 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.115 € bis 5.135 €.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Köln bis 30 km sind 372 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Bonn, Langenfeld und Bergisch Gladbach; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Köln.

Von 1.703 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Köln nennen 1.591 Vollzeit, 15 eine Befristung und 11 einen Minijob oder eine Aushilfe, 190 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Köln bieten Düsseldorf (164, 34 km), Bonn (79, 25 km) und Neuss (51, 34 km) die meisten Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit. In Köln selbst sind es 190 Stellen.

0,7 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,1 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Köln verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,7 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Köln nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

11 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Köln nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.