Kontakter:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Kontakter:in gibt es 5 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Werbeunternehmen nach außen repräsentieren, Werbe- oder Marketingprojekte organisieren und begleiten sowie Markt- und Wettbewerbssituation analysieren. Dazu kommen interne Prozesse sowie Lieferantenkontakte durch Termin-, Erfolgs- und Qualitätskontrollen überwachen sowie das laufende Berichtswesen an Vorgesetzte übernehmen. 26 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Kontakter:innen verdienen in Deutschland in der Mitte 5.546 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 4.164 €, das obere ab 7.472 €; im Bereich Finanz- und Versicherungsgewerbe liegt die Mitte bei 6.512 €.

Kontakter:innen verdienen bundesweit in der Mitte 5.546 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 7.472 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.352 € unter 25 Jahren auf 5.440 € zwischen 25 und 55 Jahren.

Kontakter:innen in Baden-Württemberg verdienen mit 6.097 € brutto im Monat am meisten unter den 15 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 4.354 € am wenigsten. Das sind 1.743 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €. An zweiter Stelle steht Hessen mit 5.982 €.

Kontakter:in verdient bundesweit in der Mitte 1.065 € mehr als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation: 5.546 € gegenüber 4.481 € brutto im Monat. Offen sind 85 Stellen für Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation und 1 für Kontakter:innen.

Für Kontakter:innen ist bundesweit 1 Stelle offen. Die Abgangsrate aus Arbeitslosigkeit liegt für Kontakter:innen bei 9,0 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 59 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit sucht 1 Arbeitgeber Kontakter:innen.

Für Kontakter:innen gibt es bundesweit 3 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Betriebswirt:in Marketingkommunikation und Fachwirt:in Marketing. Dazu kommen 11 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Marketing und Online-Marketing. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Werbung, Marketingkommunikation und Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.