Kinderpflegerin Jobs in Krefeld: 61 Stellen

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 4.958 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Krefeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.349 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Krefeld sucht Neukirchener Erziehungsverein mit 27 Stellen die meisten Kinderpfleger:innen. Dahinter folgen DRK Kreisverband Düsseldorf und Kitea mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 24 Arbeitgeber in Krefeld Kinderpfleger:innen.

In Krefeld sind 29 der 61 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (48 %). In Krefeld sind insgesamt 61 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

In Krefeld sind 61 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (73 %).

Die Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Krefeld versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (70 %), Weiterbildung (70 %) und einen unbefristeten Vertrag (60 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (40 %) und ein Jobrad (40 %).

Die 61 Stellen für Kinderpfleger:innen in Krefeld verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (28), Mönchengladbach (5) und Meerbusch (3). Düsseldorf liegt 19 km von Krefeld entfernt. Danach folgen Viersen (2) und Dormagen (1).

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

25 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Krefeld nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.