Bauleiter Jobs in Künzelsau: 60 Stellen

Im Hohenlohekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 147 neue Stellen.

Im Hohenlohekreis arbeiten 360 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Hohenlohekreis 63.263 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.732 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.284 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 37.939 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Hohenlohekreis in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.291 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.291 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.183 € und 7.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.291 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 1 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Künzelsau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.291 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Künzelsau sucht WOLFF & MÜLLER mit 7 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen Hofmann Haus und LEONHARD WEISS mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 36 Arbeitgeber in Künzelsau Bauleiter:innen.

In Künzelsau sind 60 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Bauleiter:in.

Die 60 Stellen für Bauleiter:innen in Künzelsau verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Schwäbisch Hall (14), Waldenburg (13) und Kupferzell (6). Schwäbisch Hall liegt 19 km von Künzelsau entfernt. Danach folgen Rosengarten (5) und Öhringen (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.291 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Künzelsau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

13 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.