Pflegedienstleitung Jobs in Künzelsau: 6 Stellen

Im Hohenlohekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 147 neue Stellen.

Im Hohenlohekreis arbeiten 2.126 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Hohenlohekreis 63.263 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.732 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.284 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 37.939 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Hohenlohekreis in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.930 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.157 € und 6.903 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Künzelsau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Künzelsau sucht DRK Kreisverband Hohenlohe mit 5 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Künzelsau Pflegedienstleiter:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 6 der 6 Stellen in Künzelsau ausgeschrieben.

In Künzelsau sind 2 der 6 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe.

Im Umland von Künzelsau bis 30 km sind 93 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Schwäbisch Hall (31), Bad Mergentheim (28) und Rosengarten (4). Weitere Stellen gibt es in Forchtenberg (4) und Frankenhardt (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Künzelsau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Künzelsau sind 6 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 272 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Künzelsau 3,7 Stellen, Platz 76; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Künzelsau bieten Heilbronn (41, 37 km), Schwäbisch Hall (31, 19 km) und Bad Mergentheim (28, 25 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Künzelsau selbst sind es 6 Stellen, Platz 272 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.