Ausbildung Kauffrau für Büromanagement in Lindlar: 36 Plätze

Im Oberbergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 522 neue Stellen.

Im Oberbergischen Kreis arbeiten 11.988 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Kaufleute für Büromanagement gehören. Das sind 11,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Oberbergischen Kreis 106.198 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.209 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.432 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 74.972 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Oberbergischen Kreis in der Mitte 4.113 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kaufleute für Büromanagement verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.122 €.

In Lindlar sind 36 Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement bei 26 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Leverkusen (6), Köln (3) und Gummersbach (3). Sie verteilen sich auf 20 Orte. Bundesweit sind es 4.593 Plätze. Für ausgebildete Kaufleute für Büromanagement sind in Lindlar 62 Stellen offen.

Azubis als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Lindlar bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.161 € im 1. Jahr und 1.342 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Lindlar zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Kaufleute für Büromanagement verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.120 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Lindlar gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Lindlar gehört, bei 4.122 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.022 €.

In Lindlar nennt 1 Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 87 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Lindlar schreiben 26 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement aus, darunter JOHNSON CONTROLS, XXXLutz und Aggerverband. 2 der 36 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Lindlar bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Kaufmann/-frau für Büromanagement in Lindlar bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Lindlar auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement auch in Lindlar in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Lindlar dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement dauert in Lindlar wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im vierten Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt am Ende der Ausbildung.

30 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute für Büromanagement in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Lindlar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

3,3 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute für Büromanagement in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Lindlar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.