Ausbildung Pflegefachkraft in Mainz: 6 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In Mainz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 465 neue Stellen.

In Mainz arbeiten 14.713 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 11,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.559 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 80.083 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.599 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz sind 6 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 35 Plätze dazu, unter anderem in Kelsterbach, Langenlonsheim und Sprendlingen. Bundesweit sind es 3.331 Plätze. Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Mainz 418 Stellen offen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainz bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Mainz beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, bei 4.599 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainz, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Mainz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainz verlangen die Betriebe laut 22 Ausbildungsanzeigen in Mainz am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (86 %) und Kommunikationsfähigkeit (82 %). Gefragt ist außerdem Organisationstalent (64 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Mainz nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (51 %), Pflegeheim / stationäre Altenpflege (13 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (9 %). Nach der Ausbildung suchen in Mainz 418 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Mainz wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

In Mainz sind 6 Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 0,3 Plätze, Platz 447; 526 der 1.000 Orte haben Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (23, 32 km), Darmstadt (15, 31 km) und Wiesbaden (9, 9 km) die meisten Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Mainz selbst sind es 6 Plätze, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten.

47 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Rheinland-Pfalz sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

9,8 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.