Fachangestellter für Bäderbetriebe Jobs in Moers: 9 Stellen

Im Kreis Wesel lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 504 neue Stellen.

Im Kreis Wesel arbeiten 1.031 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Fachangestellte für Bäderbetriebe gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesel 148.602 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

89.074 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 57.125 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.899 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesel in der Mitte 3.972 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachangestellte für Bäderbetriebe verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.131 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.131 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.711 € und 4.635 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.131 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.038 €, Platz 3 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.267 €, am wenigsten Niedersachsen mit 4.078 €.

Für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Moers gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.131 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Moers ist die bundesweite Mitte aus 30 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 38 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 41 %.

In Moers sind 9 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufsichts- und Rettungsdienst durchführen; Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben erledigen; Bäder und technische Anlagen betreiben und pflegen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Fachangestellte:r für Bäderbetriebe.

Im Umland von Moers bis 30 km sind 17 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe offen, die meisten in Düsseldorf (10), Neuss (2) und Krefeld (1). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (1) und Gladbeck (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.131 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Moers aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Moers sind 9 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe ausgeschrieben, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Moers 0,9 Stellen, Platz 18; 187 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe.

In der Nähe von Moers bieten Düsseldorf (10, 28 km), Hilden (6, 38 km) und Duisburg (4, 10 km) die meisten Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe. In Moers selbst sind es 9 Stellen, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

54 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

48 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 36 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.