Facility-Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: 309 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 254.702 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören, 3,4 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 25.747, danach in Düsseldorf mit 22.555 und im Kreis Mettmann mit 12.223. Diese drei Kreise stellen zusammen 24 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Facility-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 559 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 309 Stellen für Facility-Manager:innen bei 128 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 90 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 7 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.789 € und 6.080 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 8 Ländern.

Die meisten Stellen für Facility-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Düsseldorf mit 49 Stellen, Köln mit 25 Stellen und Wuppertal mit 19 Stellen. Insgesamt haben 55 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Facility-Manager:innen, von zusammen 309 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 128 Arbeitgeber Stellen für Facility-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Picnic (16 Stellen), Apleona (13 Stellen) und Fitx (13 Stellen). Zusammen sind das 42 der 240 Stellen direkter Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

In Nordrhein-Westfalen sind 11 der 309 Stellen für Facility-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (3,6 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 309 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 4.820 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €, am wenigsten Sachsen mit 4.206 €.

In Nordrhein-Westfalen sind 309 Stellen für Facility-Manager:innen ausgeschrieben, 7 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Facility-Manager:in als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen hat Düsseldorf mit 49.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Facility-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.725 Stellen für Facility-Manager:innen bundesweit liegen 309 in Nordrhein-Westfalen, das sind 18 %. Unter den 16 Ländern hat Nordrhein-Westfalen damit die meisten Stellen.

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

8,7 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,6 % den TV-L, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.