Controller Jobs in Paderborn: 39 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 4.540 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Controller:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Controller:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.630 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Controller:innen in der Mitte 6.630 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.268 € und 7.991 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.611 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Controller:innen in der Mitte 6.630 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.611 €, Platz 3 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.704 €, am wenigsten Sachsen mit 5.310 €.

Für Controller:innen in Paderborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.630 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Paderborn sucht INTILION mit 6 Stellen die meisten Controller:innen. Dahinter folgen dSPACE Inc. und SBH Nord mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 29 Arbeitgeber in Paderborn Controller:innen.

In Paderborn sind 4 der 39 Stellen für Controller:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Paderborn sind insgesamt 39 Stellen für Controller:innen offen.

In Paderborn sind 39 Stellen für Controller:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei der Unternehmensplanung mitwirken, ein betriebliches Informationsmanagement aufbauen und betreuen sowie im Geschäftsverlauf steuernd Einfluss nehmen. Die Anzeigen in Paderborn verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (48 %), analytische Fähigkeiten (48 %) und Kommunikationsfähigkeit (37 %).

Die Anzeigen für Controller:innen in Paderborn versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (61 %), Gleitzeit (61 %) und Weiterbildung (57 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (50 %) und zusätzliche Urlaubstage (39 %).

Im Umland von Paderborn bis 30 km sind 45 Stellen für Controller:innen offen, die meisten in Detmold (34), Marsberg (3) und Oerlinghausen (2). Weitere Stellen gibt es in Salzkotten (1) und Hövelhof (1).

In Paderborn sind 39 Stellen für Controller:innen ausgeschrieben, Platz 51 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Paderborn 2,5 Stellen, Platz 160; 702 der 1.000 Orte haben Stellen für Controller:innen.

In der Nähe von Paderborn bieten Bielefeld (42, 37 km), Detmold (34, 25 km) und Gütersloh (14, 34 km) die meisten Stellen für Controller:innen. In Paderborn selbst sind es 39 Stellen, Platz 51 unter den 1.000 größten Orten.

0,9 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

50 % der Anzeigen für Controller:innen in Paderborn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.