Metallbauer Jobs in Rastatt: 93 Stellen

Im Kreis Rastatt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 354 neue Stellen.

Im Kreis Rastatt arbeiten 4.907 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Metallbauer:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rastatt 90.517 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

44.959 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 32.398 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 58.488 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rastatt in der Mitte 4.500 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Metallbauer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.201 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Rastatt gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.569 € und 5.033 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Rastatt gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Metallbauer:innen in Rastatt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rastatt sind 2 der 93 Stellen für Metallbauer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,2 %). In Rastatt sind insgesamt 93 Stellen für Metallbauer:innen offen.

Für Metallbauer:innen in Rastatt ist die bundesweite Mitte aus 213 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 12 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,2 %.

In Rastatt sind 93 Stellen für Metallbauer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauteile herstellen und vormontieren, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen sowie Arbeiten planen und vorbereiten. Die Anzeigen in Rastatt verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (76 %), Zuverlässigkeit (29 %) und technisches Verständnis (26 %).

Die Anzeigen für Metallbauer:innen in Rastatt versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (43 %), Weiterbildung (43 %) und einen unbefristeten Vertrag (39 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (22 %) und zusätzliche Urlaubstage (14 %).

Die 93 Stellen für Metallbauer:innen in Rastatt verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Karlsruhe (42), Ettlingen (12) und Achern (7). Karlsruhe liegt 22 km von Rastatt entfernt. Danach folgen IKK classic (7) und Rheinmünster (3).

9,0 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rastatt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Metallbauer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rastatt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rastatt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Metallbauer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Rastatt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.