Altenpflegehelfer Jobs in Ratingen: 240 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 5.259 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpflegehelfer:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpflegehelfer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.453 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Altenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.453 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.051 € und 3.889 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.335 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Altenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.453 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.335 €, Platz 1 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.453 €, am wenigsten Thüringen mit 3.148 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Ratingen ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Altenpflegehelfer:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Ratingen sucht Malteser mit 25 Stellen die meisten Altenpflegehelfer:innen. Dahinter folgen Malteser in mit 9 und FairCura Ambulanter Pflegedienst mit 4. Insgesamt suchen 33 Arbeitgeber in Ratingen Altenpflegehelfer:innen.

In Ratingen sind 21 der 240 Stellen für Altenpflegehelfer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,8 %). In Ratingen sind insgesamt 240 Stellen für Altenpflegehelfer:innen offen.

Für Altenpflegehelfer:innen in Ratingen ist die bundesweite Mitte aus 64 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 29,6 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 16 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,4 %.

In Ratingen sind 240 Stellen für Altenpflegehelfer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei der Verabreichung von Medikamenten mitwirken; durchgeführte Pflege dokumentieren; Angehörige betreuen, informierende Gespräche führen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Altenpflegehelfer:in.

Die 240 Stellen für Altenpflegehelfer:innen in Ratingen verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (54), Meerbusch (9) und Bottrop (9). Düsseldorf liegt 9 km von Ratingen entfernt. Danach folgen Krefeld (8) und Gelsenkirchen (8).

5,0 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,4 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,6 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit nennen den TVöD, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

18 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.