Elektriker Jobs in Rosenheim: 38 Stellen

In Rosenheim arbeiten 908 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Rosenheim 37.682 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 12.428 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rosenheim in der Mitte 4.311 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.006 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Rosenheim arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Rosenheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.006 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.407 € und 4.759 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Rosenheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.006 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Bayern, der auch in Rosenheim gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.909 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe C, gültig ab Januar 2026. Im Elektrohandwerk sind es in Rosenheim mit längerer Berufspraxis 3.649 € in der Entgeltgruppe F.

Für Elektriker:innen in Rosenheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Bayern liegt mit 2.909 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Rosenheim sucht ISS Facility Services mit 5 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen HV SUB mit 3 und Hangel & Lehner mit 2. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Rosenheim Elektriker:innen.

In Rosenheim ist 1 der 38 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Protection One.

In Rosenheim sind 38 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Rosenheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (72 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Flexibilität (55 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Rosenheim versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (42 %), Gleitzeit (33 %) und Weiterbildung (29 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (29 %) und ein Jobrad (25 %).

Im Umland von Rosenheim bis 30 km sind 89 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Bruckmühl (18), Bernau am Chiemsee (14) und Grafing bei München (11). Weitere Stellen gibt es in Ebersberg (10) und Kirchseeon (5).

In Rosenheim sind 38 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 130 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rosenheim 5,8 Stellen, Platz 248; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Rosenheim bieten Traunstein (22, 39 km), Bruckmühl (17, 16 km) und Traunreut (10, 37 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Rosenheim selbst sind es 38 Stellen, Platz 130 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.