Pflegefachkraft Jobs in Rottweil: 39 Stellen

Im Kreis Rottweil lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

Im Kreis Rottweil arbeiten 3.737 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rottweil 59.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

21.368 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.726 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.488 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rottweil in der Mitte 4.259 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Rottweil gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.289 € und 5.296 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Rottweil gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rottweil ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rottweil zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg liegt bei 4.784 € brutto im Monat.

Ja: In Rottweil sind 39 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rottweil sucht Helios mit 11 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Vinzenz-von-Paul Haus mit 5 und Angelika-Wössner-Stift, curage Betriebs mit 2. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Rottweil Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Rottweil ist 1 der 39 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,6 %). In Rottweil sind insgesamt 39 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen.

In Rottweil nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (73 %), dann Pflegeheime (12 %) und außerklinische Intensivpflege (7,7 %). Die übrigen Anzeigen in Rottweil nennen keinen Arbeitsort.

In Rottweil sind 39 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Rottweil verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Flexibilität (54 %) und Kommunikationsfähigkeit (46 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Rottweil versprechen am häufigsten Weiterbildung (59 %), ein Jobticket oder Deutschlandticket (44 %) und einen unbefristeten Vertrag (41 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (33 %) und zusätzliche Urlaubstage (26 %).

Im Umland von Rottweil bis 30 km sind 688 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Villingen-Schwenningen (87), Balingen (70) und Tuttlingen (63). Weitere Stellen gibt es in Albstadt (53) und Bad Dürrheim (45).

In Rottweil sind 39 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 438 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rottweil 15,6 Stellen, Platz 308; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Rottweil bieten Villingen-Schwenningen (87, 17 km), Freudenstadt (71, 37 km) und Balingen (70, 20 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Rottweil selbst sind es 39 Stellen, Platz 438 unter den 1.000 größten Orten.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rottweil allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.