Elektriker Jobs in Schwäbisch Gmünd: 216 Stellen

Im Ostalbkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 452 neue Stellen.

Im Ostalbkreis arbeiten 5.722 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Ostalbkreis 135.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.934 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.974 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 103.504 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ostalbkreis in der Mitte 4.770 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Schwäbisch Gmünd gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwäbisch Gmünd sucht LEONHARD WEISS mit 9 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen J. RETTENMAIER & SÖHNE und Paul Hartmann mit je 5 Stellen. Insgesamt suchen 125 Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd Elektriker:innen.

In Schwäbisch Gmünd sind 3 der 216 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,4 %). In Schwäbisch Gmünd sind insgesamt 216 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Schwäbisch Gmünd sind 216 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Schwäbisch Gmünd verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Zuverlässigkeit (32 %) und technisches Verständnis (30 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Schwäbisch Gmünd versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weiterbildung (46 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (26 %).

Die 216 Stellen für Elektriker:innen in Schwäbisch Gmünd verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Göppingen (32), Aalen (22) und Heidenheim an der Brenz (19). Göppingen liegt 15 km von Schwäbisch Gmünd entfernt. Danach folgen Gaildorf (15) und Böbingen an der Rems (12).

6,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schwäbisch Gmünd heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

6,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schwäbisch Gmünd nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.