Ausbildung Pflegefachkraft in Solingen: 248 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In Solingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 17,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 117 neue Stellen.

In Solingen arbeiten 5.399 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Solingen 51.898 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

32.214 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 19.680 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 32.165 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Solingen in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Solingen sind 248 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 81 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet cbt Marl mit 73 Plätzen. Sie liegen vor allem in Düsseldorf (73), Neuss (15) und Bergisch Gladbach (14). Sie verteilen sich auf 27 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Solingen beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

Die meisten Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen beginnen im April 2027: 9 Anzeigen von 14 mit Startdatum nennen diesen Monat. 2 nennen November 2026, 57 % aller Anzeigen mit Startjahr beginnen 2027.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen verlangen 38 % der Ausbildungsanzeigen in Solingen mit Angabe mindestens einen mittleren Schulabschluss, 62 % nehmen dich mit Hauptschulabschluss. Für den Start brauchst du einen mittleren Schulabschluss, zehn Jahre allgemeinbildende Schule oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, zum Beispiel in der Pflegehilfe.

In Solingen schreibt cbt Marl mit 73 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen LVR Klinik mit 28 und Korian mit 11; insgesamt schreiben 81 Betriebe in Solingen gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Solingen 227 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Solingen auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Solingen verlangen die Betriebe laut 101 Ausbildungsanzeigen in Solingen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Flexibilität (70 %). Gefragt ist außerdem Empathie (65 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Solingen nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (26 %), Intensivpflege-WG / außerklinisch (14 %) und Pflegeheim / stationäre Altenpflege (12 %). Nach der Ausbildung suchen in Solingen 227 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Solingen wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

20 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Solingen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Solingen nennen den TVAöD oder TVöD. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.