Elektriker Jobs in Sprockhövel: 8 Stellen

Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 342 neue Stellen.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 3.254 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Ennepe-Ruhr-Kreis 108.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 48.244 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.472 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis in der Mitte 4.097 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.050 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Sprockhövel gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.457 € und 4.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Sprockhövel gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Sprockhövel gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. Im Elektrohandwerk sind es in Sprockhövel mit längerer Berufspraxis 3.226 € in der Entgeltgruppe 5.

Für Elektriker:innen in Sprockhövel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.737 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

55 Anzeigen für Elektriker:innen in Sprockhövel nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 11 % der Anzeigen in Sprockhövel, Arbeit am Wochenende 1,9 %.

In Sprockhövel sind 8 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Sprockhövel verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (66 %), technisches Verständnis (25 %) und Flexibilität (24 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Sprockhövel versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (46 %), Weiterbildung (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (33 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (30 %) und Weihnachtsgeld (27 %).

Im Umland von Sprockhövel bis 30 km sind 1.328 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Dortmund (209), Bochum (124) und Wuppertal (107). Weitere Stellen gibt es in Recklinghausen (79) und Mülheim an der Ruhr (73).

In Sprockhövel sind 8 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 552 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Sprockhövel 3,3 Stellen, Platz 506; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Sprockhövel bieten Düsseldorf (376, 36 km), Dortmund (211, 23 km) und Essen (185, 19 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Sprockhövel selbst sind es 8 Stellen, Platz 552 unter den 1.000 größten Orten.

5,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Sprockhövel heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Sprockhövel bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Sprockhövel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Sprockhövel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.