Elektriker Jobs in Steinhagen: 10 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 9.092 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.050 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Steinhagen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.457 € und 4.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Steinhagen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Steinhagen gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. Im Elektrohandwerk sind es in Steinhagen mit längerer Berufspraxis 3.226 € in der Entgeltgruppe 5.

Für Elektriker:innen in Steinhagen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.737 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Steinhagen sind 2 der 10 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (20 %). In Steinhagen sind insgesamt 10 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Steinhagen sind 10 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Steinhagen bis 30 km sind 521 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Herford (42), Gütersloh (40) und Melle (25). Weitere Stellen gibt es in Bielefeld (20) und Bad Salzuflen (19).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Steinhagen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Steinhagen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Steinhagen sind 10 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Steinhagen 4,9 Stellen, Platz 329; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Steinhagen bieten Bielefeld (154, 8 km), Osnabrück (152, 39 km) und Detmold (94, 33 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Steinhagen selbst sind es 10 Stellen, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Steinhagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Steinhagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Steinhagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Steinhagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.