Elektriker Jobs in Stendal: 22 Stellen

Im Kreis Stendal lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,3 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 143 neue Stellen.

Im Kreis Stendal arbeiten 915 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Stendal 34.867 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

12.701 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.349 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 28.289 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Stendal in der Mitte 3.477 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 3.511 €.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Stendal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.511 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.054 € und 4.164 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Stendal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.511 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 13 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Stendal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 3.511 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stendal ist 1 der 22 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (4,5 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Altmärker / Erländer sowie Altmärker Fleisch- und Wurstwaren.

In Stendal ist 1 Ausbildungsplatz für Elektriker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Sachsen-Anhalt zahlen Betriebe in Stendal im Elektrohandwerk 1.000 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.200 €.

In Stendal sind 22 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Stendal bis 30 km sind 29 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Tangerhütte (11), Genthin (5) und Tangermünde (5). Weitere Stellen gibt es in Arneburg (5) und Kläden (1).

In Sachsen-Anhalt, zu dem Stendal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.511 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Stendal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stendal sind 22 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 231 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stendal 5,8 Stellen, Platz 250; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Stendal bieten Burg (19, 37 km), Rathenow (4, 32 km) und Gardelegen (2, 33 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Stendal selbst sind es 22 Stellen, Platz 231 unter den 1.000 größten Orten.

4,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Sachsen-Anhalt bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.