Assistent/Fachkraft Rechnungswesen Jobs in Tübingen: 9 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 2.993 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Assistent:innen Rechnungswesen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Assistent:innen Rechnungswesen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Assistent:innen Rechnungswesen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 2 der 9 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (22 %). In Tübingen sind insgesamt 9 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen offen.

Für Assistent:innen Rechnungswesen in Tübingen ist die bundesweite Mitte aus 41 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 25 bis 38 Stunden.

In Tübingen sind 9 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Finanzbuchhaltung durchführen, Zahlungsverkehr und Forderungen steuern sowie Kostenrechnung und Abschlüsse erstellen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (53 %), Kommunikationsfähigkeit (40 %) und strukturierte Arbeitsweise (33 %).

Die 9 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen in Tübingen verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Reutlingen (2), Filderstadt (2) und Tübingen (2). Reutlingen liegt 12 km von Tübingen entfernt. Danach folgen Wildberg (1) und Herrenberg (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Assistent:innen Rechnungswesen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

32 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,0 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen bundesweit nennen den TVöD, 2,8 % den TV-L, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.