Elektriker Jobs in Wadern: 142 Stellen

Im Kreis Merzig-Wadern lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 160 neue Stellen.

Im Kreis Merzig-Wadern arbeiten 874 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Merzig-Wadern 30.737 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

14.866 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.739 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.704 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Merzig-Wadern in der Mitte 3.839 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Saarland. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen im Saarland in der Mitte 3.968 €.

Im Saarland, zu dem Wadern gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.968 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.245 € und 4.843 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: Im Saarland, zu dem Wadern gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.968 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Wadern gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter im Saarland liegt bei 3.968 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wadern sind 10 der 142 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,0 %). In Wadern sind insgesamt 142 Stellen für Elektriker:innen offen.

Für Elektriker:innen in Wadern ist die bundesweite Mitte aus 324 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 11 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,1 %.

In Wadern sind 142 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Wadern verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (53 %), technisches Verständnis (22 %) und Zuverlässigkeit (22 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Wadern versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), Weiterbildung (32 %) und Weihnachtsgeld (21 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (21 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (20 %).

Die 142 Stellen für Elektriker:innen in Wadern verteilen sich auf 28 Orte, die meisten liegen in Illingen (33), Merzig (21) und Neunkirchen/Saar (18). Merzig liegt 21 km von Wadern entfernt. Danach folgen Konz (13) und Schiffweiler (6).

8,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Wadern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wadern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Wadern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Wadern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.