Floristin Jobs in Wermelskirchen: 35 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 1.030 Beschäftigte im Berufsfeld Gartenbau und Floristik, zu dem Florist:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Florist:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.523 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Florist:innen in der Mitte 2.523 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.153 € und 2.831 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.424 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Florist:innen in der Mitte 2.523 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.424 €, Platz 1 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 2.523 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.401 €.

Für Florist:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.523 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sind 7 der 35 Stellen für Florist:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (20 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 35 Stellen für Florist:innen offen.

Für Florist:innen in Wermelskirchen ist die bundesweite Mitte aus 30 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 14 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 12 %.

In Wermelskirchen sind 35 Stellen für Florist:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Blumen- und Pflanzenschmuck fertigen und Ware pflegen; Wareneinkauf, Material- und Preiskalkulation; Waren verkaufen und präsentieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Kreativität (56 %) und Flexibilität (47 %).

Die 35 Stellen für Florist:innen in Wermelskirchen verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (4), Bergisch Gladbach (3) und Dormagen (3). Wuppertal liegt 15 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Rösrath (2) und Remscheid (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Florist:innen in der Mitte 2.523 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Florist:innen in Wermelskirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

18 % der Anzeigen für Florist:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,4 % der Anzeigen für Florist:innen bundesweit nennen den TVöD, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

18 % der Anzeigen für Florist:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 22 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.