Elektriker Jobs in Weyhe: 14 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 2.122 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Weyhe gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Weyhe gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Weyhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

36 Anzeigen für Elektriker:innen in Weyhe nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37,8 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 16 % der Anzeigen in Weyhe. Wer in Weyhe weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Weyhe sind 14 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Weyhe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Kommunikationsfähigkeit (26 %) und technisches Verständnis (23 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Weyhe versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (53 %), Weiterbildung (44 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (32 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Weihnachtsgeld (26 %).

Im Umland von Weyhe bis 30 km sind 646 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Delmenhorst (48), Stuhr (39) und Achim (22). Weitere Stellen gibt es in Lemwerder (21) und Oyten (21).

In Niedersachsen, zu dem Weyhe gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Weyhe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Weyhe sind 14 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 355 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weyhe 4,5 Stellen, Platz 371; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Weyhe bieten Bremen (362, 11 km), Delmenhorst (48, 16 km) und Verden (Aller) (44, 27 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Weyhe selbst sind es 14 Stellen, Platz 355 unter den 1.000 größten Orten.

3,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Weyhe heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 2,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Weyhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.