Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Full-Stack-Bereich mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Energiewende durch digitale Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, MacBook Pro, 20 Tage Urlaub und monatliches Budget für Extras.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Möglichkeit für internationale Workations.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gehalt: 60.000 - 75.000 brutto pro Jahr
Anforderungen:
- Technisches Studium und solide Grundlagen der Informatik
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Full-Stack: sicher im Frontend und Backend
- Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen mit Machine-Coding (z. B. Claude, Cursor, Codex)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten:
- Full-Stack: Entwicklung und Auslieferung von Features im React-Frontend und NestJS-Backend (basierend auf Supabase/Postgres)
- Infrastruktur: Arbeiten in einer containerisierten Umgebung (Docker)
- KI-nativer Workflow: tägliche Nutzung von KI-Coding-Tools (v. a. Claude Code) mit Fokus auf Architektur
- Proaktiv Mitdenken: Einbringen von Ideen zu Produkt, Architektur und Prozessen
- Lernen und Wachsen: Rolle und Scope entwickeln sich mit dem Unternehmen; Aufbauarbeit prägt die kommenden Jahre; enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gründer/CTO
Technologien:
- AI
- Backend
- Claude Code
- Cursor
- Docker
- Frontend
- Hardware: MacBook
- n8n
- NestJS
- React
- JavaScript
- PostgreSQL
- TypeScript
- Fullstack
Deine Mission:
Du baust die digitale Infrastruktur, die Europas Gebäudebestand dekarbonisiert. Immobilien verursachen rund 30% der globalen Treibhausgasemissionen. Die Fördermittel, um das zu ändern, sind vorhanden: Milliarden, die Regierungen für Dämmung, Fenster und Wärmepumpen bereitgestellt haben. Das Problem: Der Prozess ist undurchsichtig, langwierig und bürokratisch. Mit dem 20 Förderservice lösen wir das. Wir geben Handwerksunternehmen ein neues Werkzeug, um die Förderabwicklung als Dienstleistung anzubieten. Gebäudeeigentümer erhalten einfach und kosteneffizient ihre Mittel, während die Unternehmen ein zusätzliches Benefit für ihre Kunden erhalten. Unsere App ist seit einem Jahr live und wird bereits von zahlreichen Handwerksunternehmen und Gebäudeeigentümern genutzt.
Über uns:
20 wurde von Leon Gebhardt (Informatiker) und Hannes Brockdorff (Bauingenieur) gegründet, weil die Energiewende an einem ungelösten Problem hängt: Milliarden an Fördermitteln, die nie ankommen. Wir glauben, dass Software dieses Problem lösen kann und dass ein kleines, fokussiertes Team mit den richtigen Werkzeugen mehr bewegt als eine große Organisation mit viel Bürokratie.
Deine Vorteile:
- Hybrides Arbeiten in modernem Büro (U6 Platz der Luftbrücke) und Home-Office
- Hardware: MacBook Pro, 4k-Monitor
- Inklusives Arbeitsumfeld
- Sinnstiftende Arbeit zur Energiewende
- Enge Zusammenarbeit mit technischem Gründer (wertvolle Erfahrung)
- Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten; gemeinsame Workations
- Mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub sowie Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlt zu nehmen
- Monatliches Budget für z. B. Einkaufsgutscheine, Essenszuschuss, Deutschland-Ticket, Kita-Zuschuss u. v. m.
- Attraktives und faires Gehalt
Deine Bewerbung:
Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns in ein paar Sätzen: woran du gerade arbeitest oder kürzlich gearbeitet hast, wie du KI aktuell nutzt und was dich an dieser Stelle anspricht. Wenn du etwas gebaut hast, das du zeigen möchtest, schick es gerne mit.
(Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: 20 GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo du als (Senior) Full-Stack Software Engineer aktiv zur Energiewende beiträgst. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernster Hardware und einem inklusiven Team fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 20 GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 20 GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 20 GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 20 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
